Offriamo un servizio completo di redazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231/01. Il nostro team analizza a fondo i
Supportiamo le aziende nell’implementazione di strutture di governance efficaci e trasparenti, garantendo un sistema decisionale equilibrato e conforme alle best practice di mercato. Offriamo consulenza su
Eseguiamo audit interni finalizzati e supportiamo la funzione di compliance aziendale al fine di migliorare e l’efficacia dei processi di controllo, gestione del rischio e governance
Forniamo strumenti e strategie per la gestione dei rischi aziendali, aiutando le aziende a identificare, valutare e gestire i principali fattori di rischio che potrebbero compromettere
Oltre alla redazione del Modello 231, offriamo servizi di supporto per l’implementazione di un sistema integrato qualità (Uni Iso), 231/01, privacy etc...
Organizziamo corsi di formazione specifici per il personale aziendale sui temi della compliance, del D. Lgs. 231/01 e delle normative anti corruzione di cui alla legge
La nostra applicazione per Compliance integrata e modelli organizzativi 231
Redazione di Piani triennali della prevenzione della corruzione e della trasparenza ai sensi della L. 190/2012
Crediamo che ogni azienda sia unica, per questo adottiamo un approccio personalizzato, basato sull’analisi delle esigenze specifiche di ogni cliente. Grazie all’uso di strumenti innovativi come FormApp231, offriamo soluzioni all’avanguardia per la gestione della compliance aziendale.
Sostenibilità: Promuoviamo un approccio etico e responsabile alla gestione aziendale, creando valore nel lungo termine.
Analizziamo l’organizzazione aziendale e i sistemi di controllo esistenti. Identifichiamo gli attori chiave, definiamo le responsabilità e pianifichiamo le modalità di comunicazione del progetto.
Identifichiamo le aree di rischio e le possibili fattispecie di reato, valutiamo il sistema organizzativo esistente e costruiamo una mappa dei rischi per guidare le azioni correttive.
Progettiamo il Modello 231, includendo Codice Etico, Codice di Condotta e Codice Disciplinare. Definiamo le responsabilità dell’Organismo di Vigilanza e strutturiamo i protocolli di controllo.
Redigiamo un piano operativo per l’implementazione del Modello, con un focus sulla formazione e sulla comunicazione interna, per garantire un’adozione consapevole ed efficace.